近日，聖基茨和尼維斯投資入籍局（CIU）正式對外發佈2026年投資入籍計劃（CBI）改革聲明，明確宣佈對已運行41年的投資入籍體系開啓 「史上最具雄心的轉型」 進程。此次改革意義重大，不僅對申請的核心邏輯進行全面重塑，還將對全球範圍內的意向申請人、正在辦理的客戶，甚至已獲得身份者產生影響，我們在這篇文章分析這次變革。 01 改革核心 聖基茨投資入籍局（CIU）執行主席Calvin St. Juste指出，本次改革的核心要義在於「增強計劃的完整性，使其與國際最佳實踐標準相契合」。 近年來，全球投資入籍領域的監管力度不斷加大，呈現出持續收緊的態勢。 歐盟、英美等主要經濟體紛紛針對「缺乏真實關聯」的投資入籍模式出台規範要求。 在此背景下，聖基茨此次作出的調整，正是對這全球趨勢的主動回應。 02 改革核心細則：四大變化 逐步淘汰純捐款通道 此次改革將採取漸進式舉措，逐步廢除僅憑借捐款這一單一方式獲取聖基茨公民身份的途徑。未來，申請人必須與聖基茨構建起實質性的關聯。這意味著，以往通過向國家發展基金（SGF）捐款就能獲得公民身份的簡易模式，即將

葡萄牙移民局（AIMA）最新公布的統計數據顯示，截至2025年10月22日，葡萄牙已累計發放386,463份有效居留許可，與2024年同期的236,030份相比，增長幅度超過60%，創下歷史新高。 這一前所未有的增長，不僅反映出葡萄牙對外籍居民吸引力的持續提升，也標誌著其移民治理體系在數位化改革與行政效率提升方面取得了階段性成果。 居留許可激增背後的關鍵驅動力 葡萄牙移民局局長 Pedro Portugal Gaspar 在最新採訪中指出，居留許可數量的顯著攀升由多項結構性因素共同推動。 移民體系全面數位化 線上服務大幅提升效率 AIMA推出的線上續簽系統已幫助約32,000—33,000名申請人完成居留續簽，無需親自預約，極大減少了原服務中心的擁堵情況。 數位化改革不僅提升了審批速度，也顯著提高了居留系統透明度與用戶體驗。 行政團隊擴容 服務能力顯著增強 自2024年起，AIMA在人員編制上增加約10%，目前員工總數已超過770人。新增人手讓機構能夠更有效應對葡萄牙外籍人口的持續增長，並加速各類居留申請的處理。 積壓案件加速清理 系統效率逐步

原本被視為「板上釘釘」的葡萄牙《國籍法》修訂案，在進入最後階段時突遭變數。 10 月 28 日，該法案已在議會表決中獲得通過，只待總統簽署即可正式生效。然而，葡萄牙執政黨——社會黨（PS）突然要求憲法法院對修訂案進行「預防性合憲性審查」，導致整部法案被迫暫停實施。 這一舉動意味著，新《國籍法》暫時凍結，當前的「五年入籍」規則依然有效。 為何新法案被緊急叫停？ 社會黨認為，新修訂案中至少存在兩項可能違反憲法的條款，具體包括： 入籍年限的差別化對待 修訂案規定：歐盟及葡語國家公民可在居住 7 年後入籍，其他國家公民則需 10 年。 社會黨認為，這一差別標準可能違反憲法中的「平等原則」。 入籍年限起算點的追溯性問題 修訂案提出：入籍年限應從「取得合法居留資格之日」起算，而非現行法規定的「有效居留卡簽發日」。 此一變動可能影響已在申請或即將申請的投資者，損害「法律確定性」及申請人的合法預期。 此外，社會黨提交給憲法法院的請願書中還列出了 八個獨立問題 ，其中三項與所有黃金居留申請人直接相關： 缺乏過渡條款（transition regime）；...