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藤校錄取只是開始:如何解決留學生畢業後的“去留難題”?

每年5月,當畢業季的鐘聲敲響,對於數以萬計的中國留美學生而言,伴隨喜悅而來的,還有一道關乎人生的終極選擇題:留,還是走?


留下,意味著要面對那場被稱為“史上最難”的H-1B工作簽證抽籤。抽籤概率不定,即便你是藤校精英,也可能因為運氣不好,不得不打包回國。離開,意味著放棄在美國積累的人脈、實習經歷,以及無限可能的事業起點。


這是一個殘酷的現實:拿到藤校錄取,只是開始;解決畢業後的身份,才是終點。而越來越多聰明的家庭,早已在送孩子赴美留學的同時,佈局了一張“綠卡”,為孩子掃清了這條路上的所有障礙

 

 

留學生畢業後的“去留困境”

 

 

根據 Open Doors 2024,2023/24 學年在美國高校就讀的中國學生為277,398人。對計畫長期留美髮展的家庭而言,畢業後的身份銜接依然是留學規劃中的關鍵變數。H-1B 仍屬於名額限制下的申請路徑,存在較強的不確定性。



這意味著,對於部分留學生來說,即便再優秀,也不得不面對“畢業即回國”的現實。

對於那些已經在美國生活多年、適應了美國文化、積累了人脈、甚至找到了心儀工作的學生而言,這個打擊是毀滅性的。很多家長感歎:“花了數百萬送孩子出國讀書,最後卻因為一張工簽的問題,留不下來。”

 

 

“教育身份並行規劃”:一個顛覆性的理念

 

 

在傳誠國際,我們向所有計畫送子女赴美留學的家庭,宣導一個核心理念:教育身份並行規劃。


什麼意思?就是不要在送孩子出國讀書之後,才考慮身份問題。而是在孩子赴美之前或就讀期間,就啟動美國EB-5投資移民的申請流程。


根據EB-5新政,如果申請人在美國境內(如持有F-1學生簽證),可以同時遞交I-526E(移民申請)和I-485(調整身份申請)。這意味著,申請人在等待綠卡獲批期間,可以同步申請I-765(工作許可)和I-131(旅行檔)。

 

 

EB-5新政:讓留學生畢業即“上岸”

 


一旦獲得工作許可(EAD工卡)和旅行檔,留學生將獲得:

●  自由擇業權:無需受雇主擔保限制,可以自由選擇任何公司實習或工作,想創業就創業,想換工作就換工作,不再被H-1B抽籤“綁架”。

●  無縫銜接:畢業典禮第二天,就可以拿著工卡去心儀的公司報到,職業生涯不中斷。

●  來去自由:可以自由進出美國,不用再擔心簽證過期或被拒簽。

當同學還在為H-1B祈禱的時候,您的孩子已經在華爾街的投行、矽谷的科技公司、頂尖的諮詢機構裏,開啟了職業生涯。當同學因為抽籤不中不得不回國的時候,您的孩子已經拿到了綠卡,在美國紮下了根。

 

 

長遠價值:掃清職業發展的身份障礙

 


一張綠卡的意義,遠不止是“留下來”。它意味著:


●  不受職業天花板限制:許多美國公司、政府機構的關鍵崗位,只對綠卡持有者或公民開放。

●  子女教育的延續:未來您的孫輩,可以以美國公民身份享受美國的教育資源。

●  人生選擇權的徹底解放:無論是留在美國發展,還是回國創業,您和孩子都擁有了自由選擇的權利。


孩子的教育投資,不應止步於一張畢業證書。為他們掃清身份障礙,讓教育投資的果實真正落地,才是長遠規劃的智慧所在。


立即行動,為孩子鎖定未來:

1.預約我們的“教育+身份”一站式規劃專家。

2. 獲取專屬《美國留學+EB-5身份規劃方案》,讓我們幫助您,將孩子的教育投資,轉化為終身受益的人生資本。

 

 
 
 

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